人才是企業最寶貴的資源。豐匯技術不斷完善人才培養機制，通過制定長期有效的人才培養與開發計劃，合理的挖掘、開發、培養優秀人才，為公司的可持續發展提供了有力的支持。
公司強抓人才隊伍建設，堅持“實際、實用、實效”的原則，以教育培訓為載體，借助與哈爾濱工業大學、山東大學，同濟大學等高等學府戰略合作關系，對公司工業設計、產品研發、技術管理等人才進行培養，依托全國知名高?！枮I工業大學，實施碩士研究生培養規劃，打造骨干團隊。
通過專家聘用、合作開發等各種手段借用人才，同時注重人才引進，每年都有一批國內知名院校畢業生來豐匯工作，為公司的科技發展注入了新的活力。在人才使用中，公司通過考核篩選，將一批經驗豐富、業務知識扎實的青年員工補充至技術研發、檢測檢驗等重要崗位，打造出了一支業務水平好、職業素養高的專家型人才隊伍。